Pratico-pratique · Mercredi 21 juin 2017

Innover dans votre PME : pourquoi attendre ?

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Innover et faire preuve de créativité c’est ce qui permet aujourd’hui aux entreprises de tirer leur épingle du jeu dans une économie mondiale de plus en plus compétitive. Des experts vous donnent des conseils pour implanter une culture d’innovation dans votre PME sans plus attendre. 

INNOVATION 101

Innover c’est générer et mettre en œuvre de nouvelles idées et façons de faire. Cela peut aussi bien concerner des produits et services, que des procédés ou des méthodes de travail. On touche donc autant aux processus de production qu’au marketing ou aux ressources humaines par exemple. « C’est une philosophie de gestion à part entière. La culture d’innovation consiste donc à intégrer celle-ci à tous les maillons de la chaîne de valeur de l’entreprise, et pas seulement en recherche et développement », affirme Nicolas Turgeon, ing., coordonnateur à la vice-présidence recherche, innovation et partenariat du Centre de recherche industrielle du Québec (CRIQ).

« C’est un processus global. Il est possible de réaliser beaucoup de gain en productivité et en efficacité, aussi bien au niveau de l’innovation technologique qu’organisationnelle », confirme Pascal Monette, président-directeur général de l’Association pour le développement de la recherche et de l’innovation du Québec (ADRIQ).

Par exemple, on peut améliorer la productivité d’une entreprise en intégrant la robotisation à la chaîne de montage. On pourrait aussi imaginer un manufacturier qui a recours à l’impression 3D métallique, ce qui lui permettrait de créer des pièces à la fois plus performantes et plus légères.

« Investir dans la technologie a un impact positif sur la structure des coûts et contribue à les réduire. Cela aide également à améliorer la qualité des produits et la productivité », ajoute M. Monette.

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