Pratico-pratique · Lundi 9 mai 2016

Comment devenir un intrapreneur accompli

Pratico-pratique

Qu’il vise à repositionner une marque, à ouvrir de nouveaux horizons ou à créer de nouvelles entreprises, l’intrapreneuriat devrait être encouragé. Découvrez une nouvelle tendance du milieu des affaires et des outils pour bien intraprendre! 

Participez aux portes ouvertes de l'intrapreneuriat

Intrapreneurs et parrains et marraines de la relève, nous vous invitons à participer aux Portes Ouvertes de l’Intrapreneuriat, le 8 septembre prochain à l’Espace CDPQ. L'événement vous permettra d’entendre François de Gaspé Beaubien, célèbre intrapreneur et PDG de Zoom Média. C’est le moment idéal pour découvrir l’Initiative Intrapreneuriale lancée en mai dernier par la Fondation des familles intrapreneuriales, rencontrer des gens inspirants et poser toutes vos questions!

Vous devez vous inscrire pour participer à la journée Portes Ouvertes, faites-le en cliquant ici

ASSURER UNE RELÈVE PAR l’intrapreneuriat

Selon la Fondation des familles entrepreneuriales, 30 % des propriétaires d’entreprises au Québec prendront leur retraite avant 2023 et seulement 5 % des jeunes souhaitent prendre la relève. L’intrapreneuriat peut constituer une avenue pertinente pour assurer la pérennité et la croissance d’une organisation tout en encourageant la prise d’initiative en interne. Dans les entreprises familiales, l’intrapreneuriat établit un pont entre la génération montante et la direction sortante.

Consultez aussi : L’intrapreneuriat : la croissance à l’interne

L’intrapreneur profite de l’appui de l’entreprise qui l’embauche, de sa structure et de son organisation. Il peut bénéficier de ressources techniques, humaines et financières. Bref, d’un encadrement propice à la pleine réalisation de ses ambitions. 

Quel est votre profil d’intrapreneur ?

Peu importe que votre idée soit toute nouvelle ou qu’elle ait fait du chemin, déterminez le type d’intrapreneur que vous êtes, quelles sont vos motivations et quel serait le soutien de votre environnement si vous alliez de l’avant avec votre projet à l’aide de ce jeu-questionnaire

« En adoptant une attitude intrapreneuriale, tu vas chercher plus qu’une vision, tu crées une synergie qui favorise la croissance dans tous tes projets. Et, en utilisant les ressources à l’intérieur même de l’entreprise, tu augmentes les chances de succès de ce nouveau spin-off ! »

- Mitch Garber, PDG de Caesars Interactive Entertainment Inc.,.

PARCOURS POUR LES JEUNES LEADERS de demain et les parrains/marraines

Pour optimiser ou favoriser le succès d’un parcours intrapreneurial, des formations d’accompagnement sont offertes dans la province. En mai 2016, la Fondation des familles entrepreneuriales a lancé le Parcours intrapreneurial, une toute nouvelle formation de 14 semaines (coaching et formation en ligne) destinée aux futurs intrapreneurs. Toute l’initiative vise à former le jugement des jeunes leaders de demain et à leur apprendre à reconnaître les forces et faiblesses de leur projet d’affaires. 

Une deuxième formation est également offerte aux « parrains et marraines », c’est-à-dire aux propriétaires, dirigeants, entrepreneurs et administrateurs qui souhaitent implanter une culture intrapreneuriale au sein de leur organisation. Des accompagnateurs chevronnés les soutiendront et les aideront à maximiser les retombées des projets intrapreneuriaux qu’ils souhaiteraient promouvoir. 

Consultez le programme complet pour en savoir plus!


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